Mennyi junior munka van valójában?

Mennyi junior hirdetés van?

2026. március 1. óta 8226 nem senior hirdetést gyűjtöttünk, a már lejártakat is beleértve. Ebből 1175 egyértelműen junior: vagy a címe mondja ki, vagy a kért tapasztalat. Nagyjából ugyanennyi, 1127 a gyakornoki és diákmunka. A többség viszont vagy legalább két év tapasztalatot kér (2578), vagy nem derül ki belőle, milyen szintre szól (3346).

Az összes beleszámolt hirdetést, forrással, céggel, dátummal és a kért tapasztalattal együtt, itt találod meg: 1175 hirdetés listája.

14%

egyértelműen junior

14%

gyakornoki, diákmunka

31%

legalább 2 év tapasztalat

41%

nem derül ki a szint

Most éppen 209 ilyen hirdetés aktív, a tábla 1987 nem senior hirdetéséből. Ez 11%.

Havonta 10 és 21% között mozgott az arány. A kilengések nagy része abból jön, hogy melyik hónapban melyik forrás hozott sok hirdetést, ezért a havi számokat óvatosan érdemes olvasni: a teljes időszakra számolt 14% a megbízhatóbb.

Miből látszik, hogy junior?

A junior hirdetések többsége a címben nem mondja ki, hogy juniort keres. 743 hirdetésnél (63%) csak a kért tapasztalatból derül ki, például ha „1–3 év” vagy „junior” áll a tapasztalati résznél. A címben 432 hirdetés mondja ki („Junior Java fejlesztő”, „Pályakezdő rendszergazda”). Aki csak a címekben keres rá a „junior” szóra, a lehetőségek jó részét nem látja.

743

csak a tapasztalatból

141

csak a címből

291

mindkettőből

Hol van a legtöbb junior hirdetés?

Ez a darabszám. Azt mutatja, hol találsz a legtöbb junior hirdetést, akkor is, ha a terület nagy, és a hirdetéseinek csak kis része junior. Darabszámra a Backend vezet 152 junior hirdetéssel, utána a Data / AI és az Adatelemző / BI jön. Ez részben azért van, mert ezeken a területeken eleve sok a hirdetés. A következő rész az arányt nézi.

Melyik kategóriában a legnagyobb az esély?

Ez az arány. Azt mutatja, egy terület hirdetéseinek mekkora része junior, vagyis hol van arányaiban a legkönnyebb dolgod, függetlenül attól, mekkora a terület. Ezért más a sorrend, mint fent. A Rendszergazda / Hálózat a legnyitottabb: 479 hirdetéséből 101 junior (21%). A másik végén a Hardver / Embedded áll, 8%-kal.

Melyik szerepben a legnagyobb az esély?

Ez még szűkebb nézet. A kategóriákon belül konkrét szerepekre bontottuk a hirdetéseket, mert egy kategórián belül is nagyon eltérhet az arány. Itt az Alkalmazás-üzemeltetés emelkedik ki: a hirdetések 33%-a junior, utána a SOC / incidenskezelés jön (25%).

Mit kérnek egy juniortól?

A tipikus junior hirdetés nem teljesen kezdőt keres. 744 hirdetés (63%) 1 évet kér, vagy 1-gyel kezdődő sávot, például 1–3 évet. Kifejezetten 0 évvel vagy „pályakezdő” megjelöléssel csak 28 hirdetés indul. A többinél 262 esetben csak annyi áll, hogy junior, 110 esetben semmi.

A címben juniornak hirdetett, évszámot is megadó 68 hirdetésből 18 legalább két évet kér. A „junior” cím tehát nem mindig jelent kezdőt, a követelményeket érdemes végigolvasni.

A technológiák közül az SQL (26%), a Python (24%) és a Linux (20%) a leggyakoribb a junior hirdetésekben.

Érdekesebb, mi szerepel juniortól feltűnően gyakrabban, mint általában: Selenium, ELK Stack, ELT, ITIL, MySQL, PHP, DNS és Windows. Ezek nagyrészt tesztelés, üzemeltetés és alapismeretek. Ritkábban kérik viszont ezeket: Kubernetes, AWS, Azure, LLM, REST API és Jira.

Kik keresnek juniort?

529 cégtől láttunk junior hirdetést. A legtöbbet a Deutsche Telekom TSI Hungary Kft. adta fel (39), utána a Hawk-Eye Innovations Ltd. (17) és a Morgan Stanley (11) következik.

⚠ GHOST JOB. A Deutsche Telekom hirdetéseinek nagy része lehet kamu, vagyis régen betöltött vagy sosem valódi állás hirdetése, ezért a számukat óvatosan olvasd. Hogy ez mit jelent, és hogyan ismered fel, azt itt írtuk le: Ghost jobs avagy kamu hirdetések.

Mit jelent ez, ha juniorként keresel?

Ne csak a „junior” szóra keress. A junior hirdetések 63%-a a címben nem mondja ki, csak a kért tapasztalatból derül ki. A tábla Junior szűrője ezeket is mutatja, a szint nélküli hirdetésekkel együtt.

Az egy év a tipikus elvárás. Kevés hirdetés szól teljesen kezdőnek, ezért a gyakornoki időt, a diákmunkát és a komolyabb saját projekteket is érdemes tapasztalatként leírni.

Nem minden terület egyformán nyitott. A Rendszergazda / Hálózat, az IT biztonság és az Adatelemző / BI hirdetései között arányaiban több a junior, mint a többi területen.

Az alapok számítanak. Az SQL, a Python és a Linux a leggyakoribb kérés, a felhős és specialista eszközöket juniortól ritkábban várják.

Az angol nem opcionális. Nagyjából minden második junior hirdetés kéri.