Csak Budapest · Csak IT
Vissza a bloghoz

Szellemhirdetések

Miért marad fent egy hirdetés hónapokig?

Milyen okai lehetnek annak, hogy egy hirdetés hosszú ideig fent van, mit mutatnak ebből az adatok, és mit nem.

2026. október 9.Adatok: mai állapot5 perc olvasás

55%

az élő hirdetések 45 napnál régebbi: 836 a 1530-ból.

Ebben a cikkben:Mit mutatnak a számokLehetséges okokÚjraposztás

Mit mutatnak a számok

Nem minden hosszú ideig fent lévő hirdetés rossz hír. A kérdés az, mekkora a régi hirdetések aránya, és hol gyűlnek össze.

353
14 napnál fiatalabb
341
15–45 nap
716
46–90 nap
114
91–180 nap
6
180 napnál régebbi

Források szerint nézve is nagy a különbség. A legmagasabb arány a wherewework hirdetéseinél van: 94% régebbi 45 napnál. Ez nem azt jelenti, hogy az oldal hibás, csak azt, hogy ott a hirdetések tovább maradnak fent, vagy ritkábban takarítják őket.

Top 5A legnagyobb szellemarányú források

a hirdetések hány százaléka régebbi 45 napnál

  1. 1wherewework94%252 / 269 hirdetés
  2. 2AI-scraped71%330 / 464 hirdetés
  3. 3profession-intern44%114 / 261 hirdetés
  4. 4talent39%55 / 140 hirdetés
  5. 5nofluffjobs24%8 / 33 hirdetés

Miért maradhat fent egy hirdetés?

Ezt a számokból nem tudjuk megmondani. Ezek azok az okok, amelyek a toborzásban gyakran előkerülnek, és mindegyik előfordulhat az itteni hirdetések mögött.

Elfelejtették lezárni
A pozíciót betöltötték, a hirdetés pedig ott maradt. Ez a legegyszerűbb magyarázat, és sok helyen nincs automatikus lejárat sem.
Folyamatosan keresnek embert
Ügyfélszolgálaton, raktárban, értékesítésben mindig van fluktuáció. Az ilyen cégek gyakran egyetlen hirdetést tartanak fent, amíg csak lehet, vagy újra és újra feladják.
Önéletrajzokat gyűjtenek
Van, hogy a cél nem egy konkrét felvétel, hanem egy jelöltbázis, amiből később lehet dolgozni.
Már van kiszemelt jelölt
Előfordul, hogy a pozíciót belső vagy ismert jelölt kapja, a hirdetést viszont a szabályok vagy a megszokás miatt akkor is kiteszik.
Megváltozott a terv
A költségkeret befagyott vagy a projekt elmaradt, a hirdetést pedig senki nem szedte le.

Egy árulkodó jel: az újraposztás

Ha ugyanaz a cég ugyanazt a pozíciónevet többször is feladja, az gyakran folyamatos toborzásra utal. A legtöbb példányt Innoview tartja fent: „Java Developer”, 3 külön hirdetésként.

Top 5Ugyanaz a hirdetés, több példányban

külön hirdetés

  1. 1Innoview3ׄJava Developer”
  2. 2Deutsche Telekom IT Solutions Hungary2ׄCloud DevOps”
  3. 3Deutsche Telekom IT Solutions Hungary2ׄDevOps Engineer”
  4. 4TransPerfect2ׄQA Automation Engineer”
  5. 5TSMG2ׄQuality control specialist for AI/ ML with Hungarian language”

Hogyan számoltuk

  • Csak az eredeti oldalon még aktív hirdetések számítanak. A senior szint nincs benne.
  • A LinkedInt kihagyjuk, mert ott nincs „még aktív” állapot, csak időablak.
  • A forrásoknál csak azok szerepelnek, amelyeknek legalább 30 élő hirdetése van, hogy egy-két hirdetés ne torzítsa az arányt.
  • Az okok listája általános toborzási tapasztalat, nem mérés. A számok azt mutatják, mennyi a régi hirdetés, azt nem, hogy miért.